Conseiller.ère financier.ère - Vivre en Gaspésie

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Conseiller.ère financier.ère

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Employeur

Banque Scotia

Salaire

À confirmer avec l’employeur

Date de parution

20 Décembre 2022

Lieu

Gaspésie

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

Aucune date limite

Description

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
 
À propos du rôle :
En tant que conseiller des services bancaires, votre approche est axée sur les clients et vous êtes en mesure d’établir facilement des liens avec eux. Acteur essentiel du Réseau canadien de succursales, vous offrez un service exceptionnel tout au long du parcours des clients.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez:
- être un passionné de la vente des services financiers et offrir aux clients des conseils financiers avisés;
- fournir aux clients des renseignements pertinents et des conseils d’experts;
- élaborer des plans financiers, mettre à profit les modules pertinents de l’outil de planification financière ainsi que des outils et des ressources liés à la prestation de conseils;
- comprendre l’importance d’une approche axée sur les résultats;
- avoir un niveau d’engagement élevé;
- adopter une approche collaborative lors des interactions avec les pairs, les clients et les partenaires;
- bâtir des relations en mettant l’accent sur la prestation d’une excellente expérience client et la croissance des relations avec les clients actuels.

Exigences

Avez-vous les compétences vous permettant de réussir dans cette fonction? Nous serions heureux de travailler avec vous remplissez les exigences suivantes:
- Expérience en gestion des ventes et capacité à commercialiser la Banque Scotia
- Aptitudes à bâtir des relations et à mettre l’accent sur la prestation d’une excellente expérience client et la croissance des relations avec les clients actuels
- Permis de vente de fonds communs et diplôme en planification financière du CIFP (ou un équivalent reconnu par la Banque) en voie d’obtention.

Qu’avez-vous à y gagner?
- Vous bénéficierez d’un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux.
- Vous aurez la capacité de changer durablement les choses pour les clients.
- Vous découvrirez une culture inclusive où nous reconnaissons et récompensons les contributions des employés.
- Vous aurez la possibilité de faire partie d’une organisation qui s’est engagée à faire avancer les choses au sein des collectivités, tant pour ses clients que pour ses employés.
- Vous servirez une clientèle relativement aisée et aurez la possibilité de vous appuyer sur ce portefeuille pour interagir avec des clients ayant un potentiel de croissance.
- Votre parcours professionnel sera balisé clairement, avec transparence.

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