Exigences

- Formation collégiale ou universitaire dans un des domaines suivants : social, profil international,
administration, langues ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.
- Aptitude à travailler en équipe de façon harmonieuse, sens du tact et de la diplomatie.
- Intérêt et connaissance des enjeux de l’immigration.
- Capacité à mobiliser, concerter et à sensibiliser des partenaires autour d’objectifs communs.
- Habiletés pour la planification et l’organisation d’événements.
- Bonne connaissance des organismes et services du territoire de la Haute-Gaspésie est un atout.
- Entregent, empathie, capacité d’analyse et ouverture d’esprit.
- Grande autonomie, sens de l’initiative et grande capacité d’adaptation.
- Excellente capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit.
- Connaissance avancée de l’anglais et d’une autre langue est un atout.
- Posséder un véhicule pour les déplacements sur le territoire de la MRC.
- Poste à temps variable de 3 à 5 jours par semaine. La personne doit être prête à travailler occasionnellement
le soir et les fins de semaine.
- Contrat de travail à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2024.

- Début d’entrée en poste : juin ou juillet 2023.