Chargé.e de projet-Transformation procédés industriels - Vivre en Gaspésie

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Chargé.e de projet-Transformation procédés industriels

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Type d'emploi

Offre d'emploi

Lieu

Non disponible

Employeur

MERINOV

Salaire

Maximum de 88 864 $/année

Date de parution

30 janvier 2023

Ville

Gaspésie

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

Aucune date limite

Description

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) pour procéder à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion dans les domaines liés aux opérations de production et de nouveaux procédés industriels de produits alimentaires aquatiques. Des projets professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle… c’est un défi irrésistible!
La personne titulaire du poste spécialisé dans les procédés industriels développe des projets liés au développement, aux opérations de production et aux procédés de fabrication, aux nouveaux produits ou nouveaux procédés industriels de produits alimentaires.

Exigences

Baccalauréat en génie alimentaire ou génie mécanique en procédés industriels, ou
Maitrise en science et technologie des aliments, procédés industriels alimentaires, nutrition, génie alimentaire ou tout autre domaine pertinent;

-Deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi, dont une en gestion de projet;
-Connaissances approfondies en procédés industriels de transformation des aliments en particulier les produits aquatiques; ou
-Connaissances approfondies en sciences et technologies appliquées à la transformation des produits aquatiques et en particulier l’innocuité et la conservation;
-Connaissances de la gestion des risques et HACCP;
-Bonne maitrise du français écrit et parlé;
-Maitrise de l’anglais écrit et parlé. (Relations avec des clients unilingues anglophones, littérature scientifique anglophone, relations et partenariats avec des centres de recherche et des universités anglophones (ailleurs au Canada et à l’international)).

-Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
-Horaire flexible, 35 h/sem.
-Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
-Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
-Avancement d’échelon et indexation annuellement
-Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov.
-Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. -Merinov égalise la cotisation + 1 %.
-Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!
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