Agent(e) de mobilisation du services d'accueil des nouveaux arrivants - Vivre en Gaspésie

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Agent(e) de mobilisation du services d'accueil des nouveaux arrivants

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Employeur

MRC de La Haute-Gaspésie

Salaire

Selon la politique en vigueur à la MRC de la Haute-Gaspésie

Date de parution

15 septembre 2022

Lieu

Sainte-Anne-Des-Monts

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

04 octobre 2022

Description

Sous la supervision de la direction générale adjointe de la MRC de La Haute-Gaspésie, le Service d’accueil des nouveaux arrivants vise à favoriser l’établissement durable et l’intégration sociale, culturelle et économique des nouveaux arrivants, notamment des personnes immigrantes, qui choisissent La Haute-Gaspésie comme milieu de vie. C’est dans l’optique de dynamiser le territoire et de contrer la baisse démographique à laquelle la Gaspésie fait face que la personne recherchée travaillera à la mise en œuvre d’un plan d’action développé en partenariat avec le Comité local immigration.

- Mettre en œuvre un plan d’action en matière d’attraction, d’intégration citoyenne, d’établissement durable et de pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles en tenant compte des attentes des partenaires et des besoins du milieu.
- Animer, alimenter, mobiliser le Comité local immigration.
- Organiser des activités de rapprochement interculturel et de sensibilisation à la diversité culturelle.
- Mettre en valeur l’apport des personnes issues de la diversité culturelle à notre région.
- Participer aux demandes de subventions, les redditions de comptes et le suivi du budget du service.
- Développer des partenariats avec le milieu (employeurs, élus, organismes communautaires, organismes en employabilité, etc.) dans le but de favoriser l’attraction, l’intégration et la rétention des personnes immigrantes.
- Assurer les communications et développer des outils de promotion liés au Service d’accueil.
- Participer à la mise sur pied de la nouvelle structure d’accueil des nouveaux arrivants.

Exigences

- Formation universitaire dans un des domaines suivants : social, profil international, administration, langues ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.
- Aptitude à travailler en équipe de façon harmonieuse, sens du tact et de la diplomatie.
- Intérêt et connaissance des enjeux de l’immigration.
- Capacité à mobiliser, concerter et à sensibiliser des partenaires autour d’objectifs communs.
- Habiletés pour la planification et l’organisation d’événements.
- Bonne connaissance des organismes et services du territoire de La Haute-Gaspésie est un atout.
- Entregent, empathie, capacité d’analyse et ouverture d’esprit.
- Grande autonomie, sens de l’initiative et grande capacité d’adaptation.
- Excellente capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit.
- La connaissance de l’anglais et d’une autre langue est un atout.
- Posséder un véhicule pour les déplacements sur le territoire de la MRC.
- Poste à temps complet de 35 heures par semaine. La personne doit être prête à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine.
- Contrat de travail à durée déterminée par les programmes du MIFI.
- Conditions salariales selon la politique salariale en vigueur à la MRC de La Haute-Gaspésie.
- Début d’entrée en poste 12 octobre 2022.

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