Offre d'emploi
Non disponible
Réseau de Développement Social de la MRC du Rocher-Percé
À partir de 23$ de l’heure (échelle salariale en vigueur)
27 septembre 2023
Chandler
Temps plein
01 November 2023
Le Réseau en développement social du Rocher-Percé regroupe un ensemble de partenaires qui, collectivement, œuvrent à améliorer les conditions de vie des citoyennes et citoyens du territoire du Rocher-Percé.
DESCRIPTION DU POSTE:
Relevant de la coordination, l’agent de développement documente les enjeux sociaux du territoire et mobilise les partenaires du Réseau pour les amener à agir ensemble autour d’objectifs communs (pauvreté et exclusion sociale, sécurité et autonomie alimentaires, inégalités de genre, petite-enfance-famille, persévérance scolaire).
- Réaliser la recherche et la collecte d’informations pour le Réseau en regard aux enjeux de pauvreté et d’exclusion sociale
- Effectuer le suivi et l’accompagnement des actions auprès des organismes et partenaires
- Optimiser la collaboration entre les différentes organisations présentes sur le territoire
- Animer et supporter des événements de mobilisation du Réseau
- Mobiliser les partenaires et les réseauter
- Établir des liens avec certaines initiatives régionales ou inter-MRC
- Assurer la gestion des envois de masse (infolettre, publications, etc.) et la rédaction de documents (synthèses, comptes rendus, etc.)
- Soutenir la coordination et le reste de l’équipe dans leur travail
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES:
- Études universitaires de 1er cycle en cours ou complétées en sciences sociales, communication, aménagement du territoire, santé ou tout autre domaine pertinent
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Habileté pour le travail d’équipe et la concertation
- Compétence en animation de groupe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Maîtrise des outils de communication et des médias sociaux
- Connaissance du milieu (un atout)
- Bilinguisme (un atout)
Conditions de travail :
À partir de 23$ de l’heure (échelle salariale en vigueur),
Nombre d’heures selon les disponibilités
Entrée en fonction dès que possible