Description

Le Centre de services scolaire René-Lévesque est une organisation apprenante, ouverte sur son milieu, comptant plus de 1 100 membres de personnel, ce qui en fait un des plus importants employeurs de la région !

Plus de 300 kilomètres longeant le littoral sud de la péninsule gaspésienne, de Cap d’Espoir jusqu’aux portes de la Matapédia, entre la baie des Chaleurs et les monts Chic-Chocs. Sur ce vaste territoire se trouvent 31 établissements scolaires, dont 20 écoles primaires, 5 écoles secondaires, 2 écoles primaires-secondaires, 3 centres de formation des adultes et 3 centres de formation professionnelle.

NATURE DU TRAVAIL
Le Service des ressources matérielles et du transport scolaire soutient la direction générale et les directions d’établissements via plusieurs mandats confiés. Le Service est notamment responsable de la construction, de la réparation et de l’entretien des biens meubles et immeubles, de même que de l’organisation du transport scolaire. Cela signifie à la fois le déploiement des ressources internes et la gestion et le suivi rigoureux des activités réalisées à contrat, autant en travaux d’investissement, en entretien de nos bâtiments ou en transport scolaire. Ultimement, le Service des ressources matérielles et du transport scolaire vise à fournir aux élèves des environnements sains, sécuritaires et stimulants, facteurs importants de leur réussite.

Concernant le poste d’agent de bureau classe principale au Service des ressources matérielles et du transport scolaire, il s’agit d’un poste clé où la personne choisie devra être en mesure de faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’avoir de la facilité à développer et entretenir des bonnes relations, de savoir gérer les priorités, d’aimer les tâches variées et de pouvoir concilier ces tâches en fonction des livrables.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser, diriger et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe composée du personnel de soutien administratif.

Cette classe d’emplois comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux hautement spécialisés qui se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie qu’ils requièrent.
http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/personnel-de-soutien