Description

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projet.

Exigences: 

• Détenir un diplôme d’étude universitaire de 1er cycle dans une discipline liée à aux sciences sociales ou humaines;
• Avoir une bonne maîtrise en santé publique ou expérience en santé publique - un atout;
• Avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de communication;
• Connaissance de Office 365 (Outlook, Teams et autres outils)
• La personne devra : 

1. Être chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services.  
2. Assurer les activités de recherche nécessaires à l’identification et l’évaluation des ressources et des besoins. 
3. Concevoir et proposer les plans et programmes de développement et vue d’assurer une planification adéquate des services.
4. Participer aux différentes activités d’enseignement et de formation
5. Agir à titre d’expert-conseil auprès de l’équipe de santé publique, du CISSS et des partenaire
6. Planifier pour la région, la mise en application des orientations du Programme national de santé publique en matière de bien-être collectif, de résilience et de bienveillance
7. Collaborer avec les professionnelles de la direction de santé publique à l’intégration du réseau des éclaireurs dans les programmes de santé publique
8. Posséder une excellente connaissance des différents secteurs concernés et du milieu communautaire
9. Participer aux communautés de pratique
10. Agir à titre de répondante nationale pour le dossier des éclaireur
11. Être impliquée de façon signification dans la communauté, elle occupe une posture d'accompagnement et fait preuve d'une approche centrée sur les forces de la communauté
12. Posséder la capacité de mobiliser la communauté et de met en réseau différents acteurs
13. Assurer la coordination et l'animation des activités de l'équipe-relai
14. Crée des équipes d'éclaireurs-veilleurs  dans chaque RL
15. Assurer la mise en lien des différents dispositifs ou réseaux existants
16. Assurer le partage d'outils dans le RLS.