Description

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!

Tu détiens un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ou toute autre discipline pertinente à la fonction;
Tu possèdes une orientation client;
Tu es habiles à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Tu es capable de gérer les priorités;
Tu as des habiletés au niveau des relations interpersonnelles;
Tu possèdes un souci du détail et de la qualité (rigueur);
Tu as un raisonnement analytique et un esprit de synthèse;
Tu aimes le travail d’équipe et de collaboration;
Tu détiens une capacité d’influence et d’adaptation;
Tu possèdes une approche axée sur le respect,  la prévoyance, la bienveillance, la compétence et la collaboration;
Tu possèdes des connaissances sur les politiques, lois et règlements relatifs à ses fonctions;
Tu détiens des compétences informatiques (Word, Excel et PowerPoint);
Tu connais les conventions collectives et les répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux (atout).

TON RÔLE :
 

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d’aider à la gestion du personnel de l’établissement.

Plus précisément:

Participe au processus d’intégration et d’accueil du nouveau personnel;
Participe au processus d’amélioration continue de la qualité de sa direction;
Participe à la promotion, au développement et au maintien d’un bon climat de travail dans l’organisation;
Représente sa direction tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation lorsque requis;
Participe au comité de relation de travail;
Agit en tant que conseiller auprès des gestionnaires sur l’application des mesures disciplinaires, des mesures administratives et de gestion du rendement.

NOS BESOINS :

Remplacement maternité temps complet temporaire – Volet service santé et sécurité au travail : présence et retour au travail durable.
 

Tu pourrais être admissible au nouveau programme Bienvenue en Gaspésie – Soutien financier au déménagement jusqu’à 2000$. Pour plus d’info: https://vivreengaspesie.com/demenagement/

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.