Description

Sous la supervision de la directrice générale, l'agent.e de développement communautaire aura la responsabilité de développer des liens et de collaborer avec les partenaires des différents réseaux de la Gaspésie. De plus, la personne devra réunir les conditions gagnantes à la mise en place de services adaptés aux besoins des personnes vivant avec une déficience visuelle. Elle aura également à offrir un accompagnement individuel et de groupe aux membres de l’organisation en plus de coordonner l’organisation d’activités et de services.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Détenir un diplôme d’études collégiales en sciences sociales, en développement communautaire ou dans un domaine connexe. Toutes combinaisons d’autres expériences peuvent également être envisagées;
Facilité à utiliser les outils de la suite office, Zoom, Canva, Trello, etc. ;
Expérience en mobilisation, animation de groupes et gestion de projets;
Être en mesure de se déplacer régulièrement sur le territoire de la Gaspésie.

PROFIL

Écoute et de communication;
Planification et d’organisation;
Connaissance au sujet des déficiences visuelles, un atout;
Intérêt pour les personnes vivant avec un handicap;
Autonomie, débrouillardise;
Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse.

DÉTAILS DU POSTE

Type d’engagement : contrat de 1 an, avec possibilité de renouvellement.
Entrée en poste : 4 avril 2022.
Poste temps plein : 35 heures (de jour du lundi au vendredi, occasionnellement soirs et fins de semaine).

Lieu de travail : télétravail et déplacements sur le territoire de la Gaspésie.
Salaire horaire : 20 $ ou plus, selon expérience.
Conciliation travail-famille, horaire flexible, autonomie, congés généreux.