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Chargé de projet - CASA

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Employeur

CASA en collaboration avec la MRC de Bonaventure

Salaire

À confirmer avec l’employeur

Date de parution

5 octobre 2022

Lieu

Déplacement sur le territoire, télétravail, possibilité de travailler dans les bureaux de CASA.

Horaire

Date de début prévue: 31 octobre 2022

Date limite pour postuler

14 octobre 2022

Description

DESCRIPTION DU MANDAT
La MRC de Bonaventure, en collaboration avec l’organisme CASA (Comité d'Action Sociale Anglophone) développe actuellement un projet d’Unité mobile de lecture pour le territoire de la MRC de Bonaventure. Ce projet est issu d’une concertation et d’un besoin identifié par le milieu. Il fait partie du Plan de communauté en développement social 2021-2024 ainsi que du Plan d’action culturel 2021-2023 de la MRC de Bonaventure.

*Le financement de ce mandat provient d’une entente de développement culturel conclue entre le ministère de la Culture et des Communications (MCC) et la municipalité régionale de comté de Bonaventure (MRC).

SOMMAIRE DU MANDAT
En étroite collaboration avec le comité de suivi, la personne mandatée sera responsable d'organiser la mise en oeuvre du projet d’Unité mobile de lecture et de mettre en action, sur le territoire de la MRC à l’été 2023, une première Unité mobile de lecture, à titre de projet pilote.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ;
1.Volet Consultation, Partenariat et Pérennité
 -Réunir le comité Unité mobile de lecture pour comprendre les besoins et colliger l’information existante ;
 -Établir un échéancier de réalisation ;
 -Engager une collaboration entre les différents acteurs et établir un plan d’action ;
 -Déterminer la structure organisationnelle et établir le fonctionnement de l’unité mobile ;
 -Établir un plan de développement pour la gestion et le financement de l’Unité mobile ;
 -Rechercher des sources de financement pour le fonctionnement ;
 -Engager des partenariats avec des organismes, des entreprises, des municipalités, etc. ;
 -Travailler en collaboration avec le comité de suivi ;
 -Concrétiser la mise en fonction sur le territoire pour l’été 2023, d’une Unité mobile année 1/ projet pilote ;
 -À la suite de l’année 1/ projet pilote, procéder à son évaluation et recommandations ;
 -Établir un protocole d’engagement des partenaires pour la suite de l’opération.

2. Volet Design (en cohérence avec le volet Consultation, Partenariat et Pérennité) ;
 -Déterminer la meilleure option en termes de véhicule et de design pour une Unité mobile à long terme.

Exigences

 -Autonomie, créativité, leadership, sens de l’organisation et des priorités
 -Rigueur, souci du détail et de la qualité, méthodologie et éthique de travail
 -Jugement, diplomatie et habiletés relationnelles
 -Excellente maîtrise du français et de l’anglais
 -Capacité rédactionnelle
 -Aptitude à travailler seul ou en équipe
 -Capacité à travailler sous pression
 -Aisance à communiquer avec le public
 -Intérêt pour le domaine culturel et la littératie, un atout
 -Bonne connaissance du milieu communautaire et du processus consultatif, un atout


 -Durée du mandat; automne 2022 à l'automne 2023

Pour nous faire parvenir votre soumission (nombre d’heures et taux horaire), accompagnée de votre CV, ainsi qu’une lettre de présentation, ou pour toute demande d’information supplémentaire, veuillez communiquer avec ;
Shannon Day, Program and Activity Coordinator CASA,
168, Boulevard Gérard-D-Levésque, New Carlisle, QC G0C 1Z0
T. 418.752.5995 Ext.115
shannonday@casa-gaspe.com

Contact

Shannon Day, Program and Activity Coordinator CASA: shannonday@casa-gaspe.com

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