Coordonnateur (trice) en soins infirmiers - Vivre en Gaspésie

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Coordonnateur (trice) en soins infirmiers

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Employeur

Manoir St-Augustin

Salaire

Non mentionnées

Date de parution

23 octobre 2020

Lieu

Gaspé

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

26 February 2021

Description

Le coordonnateur/responsable a la responsabilité de voir à la santé et au bien-être des résidents en s’assurant, entre autres que les employés sous sa responsabilité prodiguent les soins auxquels ils sont attitrés.

-Participer à l’embauche, aux horaires et à la gestion du personnel sous sa responsabilité;
-Coordonner et assurer le suivi, auprès des employés sous sa responsabilité ;
-S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de l’établissement;
-Gérer les rendez-vous des résidents avec les divers intervenants;
-Faire des interventions, auprès des résidents lorsque nécessaire;
-Colliger des données sur l’état de santé du résident et le diriger vers les spécialistes à consulter;
-Agir à titre d’intermédiaire avec les familles et le CSSS;
-Tenir à jour les dossiers des résidents;
-S’assurer du bon fonctionnement et de la quantité adéquate du matériel et des équipements ;
-Être une personne ressource en cas d’accident de travail ou autre particularité sur les procédures à suivre en ce contexte;
-Collaborer avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin d’assurer les suivis requis avec les résidents et leur famille;
-Participer aux rencontres concernant la ressource intermédiaire afin d’assurer la gestion et le suivi adéquat à la qualité des services;
-Participer à la coordination générale de l’établissement dans un esprit de soutien et de collaboration;
-Toutes autres tâches connexes.

Exigences

Membre en règle de l’OIIAQ;
Une à trois années d’expérience en gestion de personnel;
Expérience avec personnes ayant des problèmes de santé mentale, etc. …
Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées (atout);
RCR et PDSB (un atout);
Connaissance des logiciels Word et Excel.

Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées;
Bon jugement, rigueur;
Bon esprit d’équipe, grande aisance relationnelle, dynamisme;
Autonomie, initiative;
Discrétion, professionnalisme;
Empathie, écoute, capacité de communiquer;
Capacité de créer une distance professionnelle, courtoisie et respect.

Contact

Mélissa Fortin-Lapointe
418 368-2121, poste 204
placeauxjeunes@cjecotedegaspe.ca

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