Technicien (ne) de laboratoire en microbiologie alimentaire - Vivre en Gaspésie

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Technicien (ne) de laboratoire en microbiologie alimentaire

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Employeur

Marinard Biotech

Salaire

Salaire à discuter selon formation et expérience;

Date de parution

23 janvier 2020

Lieu

Gaspé

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

27 mars 2020

Description

La personne attitrée à ce poste a la responsabilité de réaliser des analyses microbiologiques
conformément aux méthodes standards spécifiques à la portée d’accréditation (ISO/IEC 17025) du
laboratoire et cela, de façon à respecter son système de management. Sont aussi incluses dans cette
responsabilité, les tâches connexes aux analyses tel que décrit dans la description de tâches.

Selon ses aptitudes, ses connaissances et ses intérêts, des mandats pourront lui être confiés (recherche pour
l’implantation de nouvelles méthodes, vérifications d’équipements, etc). Cette personne travaillera sous la supervision de la directrice du laboratoire et travaillera en collaboration avec les autres membres de l’équipe. L’arrivée d’un nouveau membre à l’équipe du laboratoire est encadrée par un plan d’intégration personnalisée qui est sous la responsabilité de la directrice de la qualité. Cette étape a pour objectif de permettre au nouvel employé de se familiariser avec le fonctionnement de l’entreprise et de lui offrir les formations complémentaires afin qu’il se sente confiant et apte à réaliser les tâches dont il aura la responsabilité.

-Effectuer la réception des échantillons;
- Réaliser les analyses et enregistrer des données de façon conforme dans la base de données
« Access » via l’application Gestion Biotech développée par le laboratoire;
- Préparer les milieux de cultures conformément aux directives du fabricant et en mesurer le pH;
- Entretenir le matériel et les équipements de laboratoire;
- Effectuer la stérilisation du matériel, des milieux et des déchets.

Exigences

Formation :
Diplôme d’études collégiales en techniques de laboratoire (microbiologiques/ biotechnologie)

À l’année mais avec horaire variable en fonction de la charge de travail;
- 30 à 40/h semaine

L'entreprise est prête à offrir un horaire de travail flexible tout en demeurant cohérent avec la charge
de travail (30h à 37h30). Elle offre aussi une gamme d'avantages sociaux aux employés telle que
l'assurance collective. Le salaire offert est en fonction de la formation et de l'expérience du candidat.

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