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Directeur général ou Directrice générale

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Employeur

Tourisme & Commerce MRC Rocher-Percé

Salaire

55 000$ à 70 000$ par année

Date de parution

8 octobre 2019

Lieu

Percé

Horaire

À confirmer avec l’employeur

Date limite pour postuler

24 octobre 2019

Description

Le nouvel organisme « Tourisme Commerce le Rocher-Percé » regroupe les mandats antérieurement assumés par la chambre de commerce et l'office du tourisme de la MRC du Rocher-Percé. La nouvelle organisation sera un incontournable du milieu en ce qui a trait à la promotion, le développement et l’entrepreneuriat. Tourisme & commerce MRC Le Rocher-Percé est à la recherche d'une personne dynamique, compétente et ambitieuse qui saura assumer avec efficacité la Direction générale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

- Assure les communications entre le conseil d’administration, les membres, le personnel et les partenaires du milieu
- Gère l'ensemble des ressources de l'organisation (humaines, financière et matérielles).
- Assure la mise en œuvre de la planification stratégique de l'organisation et propose au conseil d’administration des interventions efficaces et adaptées en regard de la mission de l'organisation.
- Dans une optique de complémentarité, avec les autres partenaires du milieu, assume un fort leadership à l'égard des diverses démarches de consolidation, de développement et de diversification de l'économie de la MRC du Rocher-Percé.
- Développe et dispense un ensemble de services aux membres (hôtellerie, restauration, entreprises de commerces et de services, industries, etc.) et effectue la promotion du membership de l’organisme auprès de la clientèle potentielle.
- Représente l'organisation et les membres auprès de diverses instances régionales et nationales notamment dans le secteur du tourisme et des affaires en s'assurant que les besoins et particularités des entreprises du territoire de la MRC du Rocher-Percé soient considérés.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ:

- Formation universitaire de premier cycle en administration, relation industrielle, communication, tourisme, gestion hôtelière ou tout autre domaine jugé pertinent, un minimum de 3 ans d'expérience en lien avec le poste est également souhaité.
- Excellent communicateur, leadership mobilisateur et créatif et étant axé sur les résultats.
- Très autonome avec une grande capacité à travailler en équipe.
- Une très bonne connaissance du secteur du tourisme et des affaires serait un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI:

- Un milieu des plus stimulants regorgeant de défis et de possibilités d'innovation et de développement.
- Poste permanent, salaire annuel entre 55 000$ et 70 000$.
- Un programme d'avantages sociaux compétitifs.
- Une grande autonomie dans l'exercice de ses fonctions.

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