Coordonnateur(trice) à la direction de l'Urbanisme, de l'Aménagement du territoire et de l'Environnm - Vivre en Gaspésie

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Coordonnateur(trice) à la direction de l'Urbanisme, de l'Aménagement du territoire et de l'Environnm

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Employeur

Ville de Gaspé

Salaire

63 040 $ à 87 263 $.

Date de parution

11 septembre 2019

Lieu

Gaspé

Horaire

À confirmer avec l’employeur

Date limite pour postuler

3 octobre 2019

Description

Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste accomplit la coordination et la supervision des tâches se rattachant à l’urbanisme, à l’aménagement et à l’environnement. Il coordonne également tout autre dossier qui lui sera confié par son supérieur concernant l’aménagement du territoire de la ville de Gaspé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Coordonne l’ensemble de la direction en démontrant un grand intérêt pour la qualité du service à la clientèle et le développement du milieu;

Analyse différentes problématiques sur le plan de l’aménagement, de l’urbanisme et de l’environnement et soumet des interventions et alternatives à la Direction générale, au comité consultatif d’urbanisme et au conseil municipal;

Collabore activement avec les autres intervenants municipaux afin que le développement du territoire de la ville s’effectue en conformité des orientations et objectifs d’aménagement, d’urbanisme et dans le respect des exigences environnementales, ainsi que, de la vision du conseil municipal;

Assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la direction;

Supervise le travail des inspecteurs en environnement et en bâtiments dans l’application des diverses réglementations et normes applicables au sein de la ville;

Coordonne le volet émission de permis et certificat de la direction en démontrant un grand intérêt pour la qualité du service à la clientèle et le développement du milieu;

Coordonne les dossiers d’infractions et fait des recommandations au directeur général;
S’assure que les révisions et les modifications du plan et des réglementations d’urbanisme de la Ville soient effectuées;

S’assure de la conformité du plan d’urbanisme et des réglementations d’urbanisme de la Ville en regard du schéma d’aménagement du territoire de la MRC et des autres dispositions légales en vigueur;

Supervise, en collaboration avec la Direction générale, la réalisation de différents mandats d’urbanisme, d’aménagement du territoire et d’environnement par les consultants;

Est responsable des dossiers de juridiction municipale en matière de cours d’eau;

Siège sur différents comités notamment le comité consultatif d’urbanisme;

Compile et analyse différentes données statistiques relatives à ses fonctions;

Effectue divers inventaires et analyses nécessaires aux dossiers d'aménagement;

Analyse différentes problématiques sur le plan de l’aménagement, de l’urbanisme, de l’environnement et présente des alternatives (expansion des zones commerciales, résidentielles, etc.);

Est responsable de divers dossiers d’aménagement attribués par le directeur général;

Coordonne la collecte des boues de fosse septique sur le territoire de la ville;
Participe aux opérations de mesures d’urgence de la Ville;

Réalise diverses tâches connexes reliées à la fonction.

Exigences

Posséder un diplôme d'études universitaires en urbanisme ou dans tout autre domaine connexe, l’absence de qualifications scolaires peut être compensée par une expérience pertinente reconnue;

Posséder trois années d’expérience au niveau de l’inspection municipale;

Posséder une expérience dans des fonctions similaires serait un atout, notamment en gestion du personnel;
Maîtriser les divers outils informatiques requis dans le domaine;

Faire preuve d’une grande capacité à travailler en équipe et posséder d’excellentes aptitudes à travailler en mode de concertation;

Posséder une bonne connaissance de la législation en matière d'aménagement, d’urbanisme et d’environnement;
Démontrer un très grand intérêt pour les notions d’aménagement du territoire et de mise en valeur de l’environnement en y intégrant la notion de développement local et régional;

Maîtriser le français écrit;

Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse;

Posséder une bonne connaissance du milieu municipal;

Posséder une connaissance de la langue anglaise serait un atout.

CLASSIFICATION : Classe 5 du Guide de gestion du personnel-cadre de la Ville de Gaspé soit une échelle salariale variant entre 63 040 $ à 87 263 $.
LIEU DE TRAVAIL : Hôtel de ville

Les personnes intéressées par ce poste doivent s’assurer que leur curriculum vitae, accompagné d’une copie des diplômes requis, soit reçu à la direction des Ressources humaines de la Ville de Gaspé à l’adresse ci-dessous, au plus tard le 4 octobre 2019 à midi à l’adresse suivante :



***Renseignez-vous sur le programme d’aide financière aux entrevues auprès de votre agente de migration, Mélanie Roy : placeauxjeunes@cjecotedegaspe.ca.***

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