Offre d'emploi
Non disponible
Municipalité de Saint-Elzéar
À discuter
12 septembre 2023
Saint-Elzear
Temps plein
Ouvert
La Municipalité de Saint-Elzéar, naît en 1924 et compte aujourd'hui une population d'environ 475 habitants. Celle-ci se démarque par ces activités forestières constituant le moteur économique du village et auquel on ajoute un volet touristique depuis la découverte de la grotte en 1976.
De tout temps la participation citoyenne est au coeur du développement de Saint-Elzéar. Les multiples initiatives souvent portées à bout de bras par quelques citoyens, ont fait et font toujours de Saint-Elzéar une communauté à l'esprit dynamique où il fait bon vivre.
STATUT
Poste temporaire - Remplacement 1 an (congé de maternité), temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Novembre 2023
HORAIRE DE TRAVAIL
40h / semaine
NATURE DU TRAVAIL
Fonctionnaire principal, assurant l’administration, la planification, l’organisation, la gestion et le contrôle de l’ensemble des activités de la Municipalité de Saint-Elzéar. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et partenaires.
TÂCHES
-Planifie et organise l’ensemble des activités de la Municipalité
-Assiste et planifie les réunions de conseil, rédige et transmet un suivi des procès-verbaux
-Assure la gestion du portail municipal (transmission des rapports et exigences aux ministères)
-Réalise et assure le suivi du budget
-Assure la gestion des projets et la recherche de financement nécessaire à ceux-ci
-Agit à titre de coordonnateur des mesures d’urgences
-Assure la gestion des ressources humaines, informationnelles, matérielles, financières et conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser
-Accomplit toutes autres tâches de son niveau de compétence
QUALIFICATION REQUISES
- DEC ou BAC dans une discipline pertinente à la fonction ou toute autre combinaison d’expérience jugée pertinente sera considérée
-Avoir de l’expérience dans une fonction de gestion
-Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
-Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
-Habiletés en gestion des ressources humaines, autonomie, sens des priorités, capacité à travailler en équipe
-Atout : Expérience dans le milieu municipal